攀鋼召開三季度黨群工作例會(huì)暨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)
10月15日，攀鋼召開三季度黨群工作例會(huì)暨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，全面總結(jié)前三季度工作，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，并對(duì)四季度重點(diǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信心、干字當(dāng)頭、迎難而上，全力沖刺四季度，狠抓算賬經(jīng)營(yíng)，攻堅(jiān)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障圓滿收官，堅(jiān)決打贏年度收官戰(zhàn)。
攀鋼黨委書記、董事長(zhǎng)張紅軍主持會(huì)議并講話。攀鋼總經(jīng)理、黨委副書記鄧強(qiáng)部署四季度工作。攀鋼黨委副書記、工會(huì)主席謝玉先通報(bào)三季度黨群工作情況及四季度工作安排。攀鋼黨委常委、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師王從慶作1至9月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。攀鋼釩、礦業(yè)公司作工作交流發(fā)言。
會(huì)議指出，開年以來，攀鋼各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。但必須清醒認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，完成全年目標(biāo)任務(wù)仍面臨巨大壓力。各單位要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要錨定目標(biāo)，全力收好官。要深化算賬經(jīng)營(yíng)推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，加強(qiáng)區(qū)域價(jià)格協(xié)同與成本對(duì)標(biāo)，嚴(yán)守經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信底線；要高質(zhì)量完成“十五五”規(guī)劃編制，抓好“啃硬骨頭”任務(wù)清單落實(shí)，提前謀劃好2026年工作；要強(qiáng)化安全環(huán)保日常管控，扎實(shí)做好環(huán)保督察迎檢與年終風(fēng)險(xiǎn)防控。要眼睛向內(nèi)，變革求生存。要深化法人治理與業(yè)務(wù)流程改革，實(shí)施穿透式管理提升效能；要強(qiáng)化科技支撐推動(dòng)工藝升級(jí)與成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同與人才交流，全面提升各產(chǎn)業(yè)板塊核心競(jìng)爭(zhēng)力；要發(fā)揮好干部帶頭作用，越是關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越要摒棄“等靠要”思想，以硬朗作風(fēng)破難題、以飽滿激情闖新路、以使命擔(dān)當(dāng)開新局。要圍繞中心，發(fā)揮黨建效能。要確保習(xí)近平總書記在遼寧及鞍鋼集團(tuán)本鋼考察時(shí)的重要講話精神任務(wù)分解清單按時(shí)完成，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；要激發(fā)基層組織活力，深化形勢(shì)任務(wù)教育與職工關(guān)愛；要推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與警示教育，以高質(zhì)量黨建護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議以視頻形式召開。外部董事受邀出席會(huì)議。攀鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各子公司（單位）黨政紀(jì)工負(fù)責(zé)人，分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（攀鋼日?qǐng)?bào)記者 孫娜娜）
